浙江大學(xué)航空航天學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才
浙江大學(xué)航空航天學(xué)院的歷史可追溯至1936年在工學(xué)院機(jī)械工程學(xué)系下設(shè)立的航空工程門。為了更好地服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，為我國(guó)航空航天事業(yè)的發(fā)展輸送高水平創(chuàng)新型人才，在航空航天若干重點(diǎn)領(lǐng)域開展基礎(chǔ)科學(xué)研究和核心技術(shù)攻關(guān)，浙江大學(xué)于2007年1月21日成立了航空航天學(xué)院（簡(jiǎn)稱航院）。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，學(xué)院現(xiàn)有2個(gè)系，8個(gè)研究所，2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站，3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)，2個(gè)大類專業(yè)學(xué)位博士學(xué)位授予權(quán)，2個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，一批國(guó)家和省部級(jí)教研平臺(tái)。學(xué)院現(xiàn)有兩院院士4人，國(guó)家級(jí)人才17人，浙江大學(xué)求是特聘教授23人，國(guó)家級(jí)青年人才24人，已形成了院士領(lǐng)軍、高層次創(chuàng)新人才為中堅(jiān)、青年優(yōu)秀創(chuàng)新人才為新生力量的高水平師資隊(duì)伍。浙江大學(xué)航空航天學(xué)院牢記新時(shí)代賦予的使命要求，著力加強(qiáng)引領(lǐng)未來(lái)科技的高水平人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)學(xué)院輝煌！
一、招聘類別
1、頂尖人才
任職要求：具有正確的政治方向，良好的職業(yè)道德；在相關(guān)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻(xiàn)，具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，如國(guó)際著名大獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家院士或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。
2、領(lǐng)軍人才
任職要求：具有正確的政治方向，良好的職業(yè)道德；在同行中具有廣泛影響力，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科引領(lǐng)或趕超國(guó)際先進(jìn)水平；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和相應(yīng)的組織、管理能力；海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)，（曾）擔(dān)任國(guó)家重大工程型號(hào)項(xiàng)目總師者優(yōu)先；申請(qǐng)當(dāng)年1月1日未滿55周歲。
3、學(xué)科“百人計(jì)劃”研究員
任職要求：堅(jiān)持立德樹人，堅(jiān)持正確政治方向，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，恪守師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，具有良好的合作精神，對(duì)浙江大學(xué)文化和價(jià)值觀高度認(rèn)同；取得國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，具有國(guó)際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平，計(jì)劃依托學(xué)院申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)優(yōu)秀基金（海外）者或已經(jīng)取得海外高水平大學(xué)助理教授職位及以上者；符合學(xué)科發(fā)展需要，能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向；年齡一般在35周歲左右，身體健康，能全職在浙江大學(xué)工作。
4、平臺(tái)“百人計(jì)劃”研究員
任職要求：堅(jiān)持正確政治方向，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，具有良好的合作精神；取得國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，業(yè)績(jī)突出；符合平臺(tái)（浣江實(shí)驗(yàn)室）發(fā)展需要；年齡一般在35周歲左右，身體健康，能全職在浣江實(shí)驗(yàn)室工作。
5、博士后研究人員
任職要求：近三年內(nèi)獲得（或即將獲得）國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，遵紀(jì)守法，具有良好的學(xué)術(shù)道德，年齡一般不超過(guò)35周歲；具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的學(xué)術(shù)表現(xiàn)及學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ贿M(jìn)站后能全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
二、工作生活待遇
1.對(duì)于頂尖人才、領(lǐng)軍人才和學(xué)科“百人計(jì)劃”研究員，浙江大學(xué)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體按照學(xué)校相關(guān)人才引進(jìn)政策執(zhí)行，詳情面議。
2.對(duì)于平臺(tái)“百人計(jì)劃”研究員，浣江實(shí)驗(yàn)室提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，平臺(tái)百人在聘期內(nèi)有一次浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教職申請(qǐng)機(jī)會(huì)，具體按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人才引進(jìn)政策執(zhí)行，詳情面議。
3.對(duì)于博士后在站期間的工資福利待遇由學(xué)校、合作導(dǎo)師和學(xué)院共同提供，年薪一般不低于25萬(wàn)元，特別優(yōu)秀的年薪不低于40萬(wàn)。享受學(xué)校統(tǒng)一的其他福利待遇（優(yōu)惠價(jià)租住學(xué)校教師公寓等）。人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后在站時(shí)間2年及以上，可申報(bào)浙江大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；支持申報(bào)國(guó)家基金、博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方的科技項(xiàng)目。
三、應(yīng)聘材料及方式
申請(qǐng)人請(qǐng)將詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成績(jī)、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄和首頁(yè)、專利及獲獎(jiǎng)情況等）整合為單一PDF文檔以“姓名+崗位+學(xué)科”命名，發(fā)送至學(xué)院綜合辦（xu@zju.edu.cn ）。通過(guò)初審評(píng)估者會(huì)被邀請(qǐng)參加面試或來(lái)杭交流，發(fā)送申請(qǐng)郵件后4周內(nèi)完成初審工作，6周內(nèi)未收到回復(fù)可認(rèn)為是沒(méi)有通過(guò)初選。
歡迎來(lái)電、來(lái)函垂詢。本招聘信息長(zhǎng)期有效。
聯(lián)系方式：86-0571-87952897
聯(lián)系人：徐老師
郵箱：xu@zju.edu.cn。
2024年10月
