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    2022年云南省楚雄州州級(jí)單位優(yōu)秀青年 專業(yè)人才專項(xiàng)招引公告

    發(fā)布日期:2022-04-13來(lái)源:教育教學(xué)辦作者:系統(tǒng)管理員訪問(wèn)量:261

    云南省楚雄州,是一個(gè)歷史文化悠久、資源稟賦優(yōu)越、充滿生機(jī)活力的彝族自治州,有著中國(guó)彝鄉(xiāng)·滇中翡翠·紅火楚雄”的美譽(yù)。這里交通便利,是云南省地理中心、滇中國(guó)際大通道;這里經(jīng)濟(jì)發(fā)展,肩負(fù)建設(shè)滇中崛起增長(zhǎng)極的時(shí)代重任;這里生態(tài)宜居,常年氣候溫暖如春、冬無(wú)嚴(yán)寒、夏無(wú)酷暑;這里,是一個(gè)宜居宜業(yè)、宜商宜游、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好地方。近年來(lái),楚雄州大力實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,以識(shí)才的慧眼發(fā)現(xiàn)人才,以愛才的誠(chéng)意感召人才,以用才的膽識(shí)用好人才,以容才的雅量善待人才,以聚才的良方吸引人才,真正讓人才“進(jìn)得來(lái)、留得住、干得好、有發(fā)展”,營(yíng)造了人才發(fā)展的最優(yōu)生態(tài)。2022年,云南省楚雄州繼續(xù)面向國(guó)內(nèi)高校招引2022年畢業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生和2021年、2022年畢業(yè)的優(yōu)秀博士研究生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招引對(duì)象及名額

    2022年計(jì)劃招引優(yōu)秀青年專業(yè)人才40名,其中:2022年畢業(yè)的全日制碩士研究生30名,20212022年畢業(yè)的全日制博士研究生10碩士研究生、博士研究生招引名額根據(jù)招引情況據(jù)實(shí)調(diào)整。

    二、資格條件

    )具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    )具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,擁護(hù)兩個(gè)確立增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)

    (三)帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,模范遵守社會(huì)公德,個(gè)人品德良好,吃苦耐勞,服從組織安排,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫哂袇⑴c楚雄建設(shè)的志愿和為楚雄發(fā)展積極貢獻(xiàn)的志向。

    (四)遵紀(jì)守法,未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、校紀(jì)處分,無(wú)失信記錄違法違紀(jì)受過(guò)處理處分人員,失信被執(zhí)行人以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定不得錄用為公務(wù)員事業(yè)人員,不列入招引范圍。

    (五)具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,在公示開始前須如期畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

    (六)碩士研究生年齡在28周歲以下199351后出生),博士研究生年齡在33周歲以下198851后出生)。

    (七)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    (八)承諾在楚雄服務(wù)期不少于6年(含試用期1年)。

    (九)滿足以下情形之一的,同等條件下優(yōu)先招引:1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);2.所學(xué)專業(yè)為楚雄州緊缺急需專業(yè)的;3.本科、研究生階段擔(dān)任過(guò)校級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部,或獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的。

    (十)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

    資格審查貫穿招引工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段應(yīng)聘的,一經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

    三、政策待遇

    (一)崗位安排。招引人才入職后,聘用為楚雄州州屬事業(yè)單位正式在職在編工作人員。達(dá)到公務(wù)員調(diào)任資格條件的,根據(jù)工作和隊(duì)伍建設(shè)需要,擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),也可繼續(xù)聘任事業(yè)單位管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位,或轉(zhuǎn)入州屬國(guó)有企業(yè)任職。

    (二)安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助。聘用的博士研究生給予安家補(bǔ)助15萬(wàn)元(人民幣,下同),聘用的碩士研究生給予安家補(bǔ)助5萬(wàn)元,分5年內(nèi)平均撥付。聘用的博士研究生生活補(bǔ)助每月2000元,聘用的碩士研究生生活補(bǔ)助每月1000元,補(bǔ)助5,期間若調(diào)任為公務(wù)員,從調(diào)任為公務(wù)員的次月起,不再享受生活補(bǔ)助

    (三)租房貨幣補(bǔ)貼。家庭及本人在工作地?zé)o自住房的,可申請(qǐng)租房貨幣補(bǔ)貼,按每月300元標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)貼1年。

    (四)培養(yǎng)選拔。用人單位負(fù)責(zé)招引人才的日常管理和服務(wù)保障,楚雄州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招引人才的職務(wù)職稱評(píng)聘備案工作;中共楚雄州委組織部負(fù)責(zé)將招引人才作為楚雄州黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),有計(jì)劃地組織招引人才參加各類培訓(xùn)實(shí)踐鍛煉。

    四、方式和程序

    (一)發(fā)布公告。在高校校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)站上發(fā)布公告,進(jìn)行廣泛宣傳。

    (二)政策宣講。結(jié)合各地新冠肺炎疫情防控形勢(shì),赴部分高校舉行政策宣講會(huì),現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策解答。政策宣講會(huì)具體事宜通過(guò)高校校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)站另行通知。

    (三)報(bào)名和資格初審。本次人才招引以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為主,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為輔,采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員,持本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷,現(xiàn)場(chǎng)提交經(jīng)學(xué)院、學(xué)校審核蓋章的報(bào)名推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)及任學(xué)生干部情況、獎(jiǎng)懲情況、論文發(fā)表情況等滿足報(bào)名條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份交招聘工作組。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員,把以上相關(guān)證明材料以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為JPGPDF,圖像清晰,其中:報(bào)名推薦表還需WORD格式)打包發(fā)送至職位設(shè)置表中指定郵箱,相關(guān)證明材料原件將在面試前資格復(fù)審階段進(jìn)行全面審核。不符合招引對(duì)象資格條件的報(bào)名視為無(wú)效。

    報(bào)名時(shí)間為2022411日至2022513日。

    (四)確定面試人員。2022年楚雄州州級(jí)單位優(yōu)秀青年專業(yè)人才專項(xiàng)招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人數(shù)和專業(yè)的急需緊缺程度,綜合個(gè)人相關(guān)條件、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員,并于2022610日前電話、短信或郵件方式通知到每一位進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員。進(jìn)入資格復(fù)審及面試的人員提供聯(lián)系方式錯(cuò)誤或未按要求按時(shí)到楚雄參與后續(xù)招引工作的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

    (五)資格復(fù)審、面試、體檢及選崗資格復(fù)審、面試、體檢及選崗工作統(tǒng)一在楚雄進(jìn)行。考生需按要求攜帶相關(guān)證明材料原件到楚雄進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)審核合格后,方可參加面試。面試時(shí)間、方式等具體事項(xiàng)以招聘工作組通知為準(zhǔn)。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)具體確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),委托具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院實(shí)施。體檢不合格或不按要求參加體檢人員,不得列為擬聘用對(duì)象進(jìn)入選崗及考察。體檢結(jié)束后,2022年楚雄州州級(jí)單位優(yōu)秀青年專業(yè)人才專項(xiàng)招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織開展集中選崗,擬聘用對(duì)象按所學(xué)專業(yè)類別及面試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行崗位選擇,經(jīng)擬聘用單位雙向選擇確定擬聘用崗位。

    (六)考察和擇優(yōu)調(diào)劑選崗結(jié)束后進(jìn)入考察,考察由擬聘用單位進(jìn)行結(jié)合各地新冠肺炎疫情防控形勢(shì)擬聘用單位采取實(shí)地與遠(yuǎn)程相結(jié)合的方式對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不予用。考察采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核個(gè)人檔案、查詢社會(huì)信用記錄、核實(shí)2022年云南省楚雄州州級(jí)單位優(yōu)秀青年專業(yè)人才專項(xiàng)招引報(bào)名推薦表》填報(bào)信息等方法進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況進(jìn)行全面了解

    體檢、考察不合格或不按要求參加體檢、自愿放棄等原因導(dǎo)致職位空缺,2022年楚雄州州級(jí)單位優(yōu)秀青年專業(yè)人才專項(xiàng)招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)調(diào)劑。

    (七)確定擬聘用人員。根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況、所學(xué)專業(yè)等綜合確定擬聘用人員。

    (八)公示。擬聘用人員名單在云南楚雄網(wǎng)、楚雄州人民政府門戶網(wǎng)站、楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、楚雄先鋒微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。

    (九)聘用。公示前未提交相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書或不能如期畢業(yè)的,取消聘用資格。公示期滿無(wú)異議的按事業(yè)單位聘用程序辦理聘用手續(xù)。

    五、其他要求

    (一)請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀公告,認(rèn)真考慮,誠(chéng)信報(bào)考。一旦確定為聘用人員后,自動(dòng)放棄、未按規(guī)定到用人單位報(bào)到等行為視為浪費(fèi)招引資源,記入楚雄州個(gè)人考誠(chéng)信檔案庫(kù)。

    (二)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),保守工作秘密,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。堅(jiān)持回避制度,涉及履職避情形的工作人員,按規(guī)定進(jìn)行回避。

    (三)資格復(fù)審、面試及體檢需考生到楚雄參加,在楚雄期間的食宿費(fèi)用、體檢費(fèi)用由招引方負(fù)擔(dān)

    (四)按照新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,到楚雄參加資格復(fù)審、面試體檢的考生須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康情況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的云南健康碼通信大數(shù)據(jù)行程卡(微信小程序搜索),并持有48小時(shí)內(nèi)檢測(cè)結(jié)果為陰性的核酸檢測(cè)報(bào)告,進(jìn)入楚雄時(shí)須提供健康碼和行程卡、核酸檢測(cè)報(bào)告供工作人員查驗(yàn),對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。健康碼為紅、黃碼或體溫高于37.3℃人員不能參加面試。若新冠肺炎疫情防控工作有新的要求,按新的要求執(zhí)行。

    (五)招引工作時(shí)間安排將根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求適時(shí)視情況進(jìn)行調(diào)整。

    未盡事宜由中共楚雄州委組織部、楚雄州人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:1.《2022年云南省楚雄州州級(jí)單位優(yōu)秀青年專業(yè)人才專項(xiàng)招引職位設(shè)置表》

    2.《2022年云南省楚雄州州級(jí)單位優(yōu)秀青年專業(yè)人才專項(xiàng)招引報(bào)名推薦表》

     

    咨詢電話(傳真):

    中共楚雄州委組織部:0878—3389773

    楚雄州人力資源和社會(huì)保障局:0878—3389685

     

     

    2022年楚雄州州級(jí)單位優(yōu)秀青年專業(yè)人才專項(xiàng)招引

    工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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