發(fā)布時(shí)間：2021-05-06
點(diǎn)擊數(shù)量：322
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)上級批準(zhǔn)，浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心：浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級。主要職能是服務(wù)全省發(fā)展改革工作，為省委省政府提供決策咨詢。承擔(dān)全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)與應(yīng)用, 重點(diǎn)領(lǐng)域研究和數(shù)據(jù)分析，“數(shù)字發(fā)改”規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)維和保障；開展政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)的研究咨詢；提供政府信息化項(xiàng)目的咨詢評估、測評審計(jì)服務(wù);編輯發(fā)行《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本批次招聘需求為研究崗位（專業(yè)技術(shù)崗位），5人，具體要求：
1.學(xué)歷：具有博士研究生學(xué)歷；
2.專業(yè)：理論經(jīng)濟(jì)學(xué)；應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)；環(huán)境科學(xué)與工程；城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)；法學(xué)。
3.年齡：一般要求在35周歲以下（1985年5月15日后出生）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2021年5月15日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（報(bào)名表一，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)研究崗位+姓名”）到專用郵箱jsj@zgb.com.cn,附報(bào)名表。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過短信、電話或電子郵件方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按40%、60%計(jì)入總成績。
1.筆試。擬于5月中下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以通知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：主要測試研究能力、文字能力和專業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、工作業(yè)績等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站（公眾號）公布：
1.浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心網(wǎng)站（http://www.zjic.gov.cn,通知公告欄）、“浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心”公眾號；
2. 浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)（http://fzggw.zj.gov.cn, 通知公告欄）；
3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87053030（省發(fā)改委人事處）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市環(huán)城西路33號
電話：0571-87054152、81050282
傳真：0571-85152092
2021年4月22日
