發(fā)布時(shí)間：2021-04-30
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“自富陽至桐廬一百許里，奇山異水，天下獨(dú)絕”，桐廬縣地處杭州市西北部，居于“西湖—千島湖—黃山”國家級黃金旅游線中心地段，縣域總面積1825平方公里，轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），人口約43萬。桐廬交通便利，距杭州市中心僅60公里，高鐵到杭州僅需33分鐘,到上海1.5小時(shí)。近年來，桐廬先后獲得國際花園城市、國際人居環(huán)境示范獎(jiǎng)、國家森林城市、中國最美縣、全國文明城市、中國最具幸福感縣級城市、中國民營快遞之鄉(xiāng)等多項(xiàng)榮譽(yù),更被《國家地理》評為2021年全球最佳旅游目的地。
為進(jìn)一步落實(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展理念，發(fā)揮人才對我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐保障作用，深化與名優(yōu)高校的交流合作，桐廬縣計(jì)劃通過縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招引一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
主要面向清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、人民大學(xué)及與縣內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)合作“雙一流”高校的優(yōu)秀畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招引范圍。
具體招聘崗位信息詳見附件1。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)性、相融性；
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；
4.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等優(yōu)先；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.年齡要求30周歲以下（1991年1月1日以后出生），博士研究生可適當(dāng)放寬。
三、引進(jìn)方式
按公開報(bào)名、面試考察、擇優(yōu)選拔等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.線上報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間：2021年5月17日（以郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.現(xiàn)場報(bào)名
選擇個(gè)別高校進(jìn)行現(xiàn)場宣講暨報(bào)名咨詢會(huì)，宣講會(huì)時(shí)間及地址另行通知，屆時(shí)將介紹我縣基本情況及人才政策，開展面對面現(xiàn)場交流，并接受現(xiàn)場報(bào)名。
（二）面試考察
報(bào)名人員經(jīng)資格審查后，視疫情情況采取一定方式組織面試，具體時(shí)間方式另行通知。面試后，對初步意向人選的各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及人崗相適度進(jìn)行考察。
（三）公示錄用
按面試考察結(jié)果確定擬錄用人選，如有放棄依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、公示等相關(guān)程序，辦理錄用手續(xù)。
四、相關(guān)政策
1.引進(jìn)的高層次人才在桐無住房的給予安排人才公寓免費(fèi)使用，并按下表提供相應(yīng)購房補(bǔ)助和生活補(bǔ)助。
| 補(bǔ)貼對象 | 生活補(bǔ)貼 | 購房補(bǔ)貼 | 人才公寓 |
| 大學(xué)本科 | 10萬元 | 20萬元 | 免費(fèi)入住 |
| 碩士研究生 | 20萬元 | 30萬元 | 免費(fèi)入住 |
| 博士研究生 | 30萬元 | 40萬元 | 免費(fèi)入住 |
生活補(bǔ)助分5年發(fā)放，購房補(bǔ)助要求在桐廬購買住房后一次性發(fā)放。各補(bǔ)貼為各級政策待遇總和，就高不重復(fù)享受。
2.引進(jìn)的高層次人才納入桐廬縣高層次人才培養(yǎng)庫，由桐廬縣委組織部（人才辦）及所在企業(yè)實(shí)施雙重培養(yǎng)，并納入“桐廬人才碼”服務(wù)庫，在醫(yī)療、旅游、子女入學(xué)等方面給予便利、優(yōu)先保障。
3.對引進(jìn)到企業(yè)的高層次人才在企業(yè)工作滿5年后，本人有意愿的經(jīng)考核合格可調(diào)入縣國有企事業(yè)單位工作；特別優(yōu)秀且符合干部選拔任用資格條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定提拔為縣管領(lǐng)導(dǎo)干部，并按程序調(diào)任為公務(wù)員。
4.引進(jìn)的高層次人才聘用時(shí)約定在桐最低服務(wù)年限為5年，在服務(wù)期內(nèi)，因各種原因解聘的，須全額退還購房補(bǔ)助；受聘本人因個(gè)人原因提出解聘或因違反聘用合同解聘的，還須全額退還已發(fā)放的生活補(bǔ)助。
五、其他事項(xiàng)
1.如到桐廬面試，食宿由桐廬縣委組織部統(tǒng)一安排，面試人員來往桐廬交通費(fèi)用按照浙江省內(nèi)700元/人，浙江省外1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。
2.本公告由桐廬縣委組織部（人才辦）負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：周超波，0571-58569737，17816866996。
附件1：桐廬縣重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次人才崗位信息表.xls
附件2：桐廬縣重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc
中共桐廬縣委組織部（人才辦）
桐廬縣經(jīng)濟(jì)和信息化局
桐廬縣財(cái)政局（國資辦）
桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年4 月30日
