發布時間：2021-04-09
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深圳大學物理與光電工程學院徐世祥教授研究組誠聘博士后/專職(副)研究員
一、研究方向
以深圳大學“微納光子信息技術重點實驗室”、光電子器件與系統教育部重點實驗室為依托，研究方向包括超快光場調控及其與物質的相互作用，超快光學及其成像技術，超快激光精密制造技術，太赫茲波產生及其成像檢測技術等等，著眼于有重大學術影響力的科研成果，并致力于研發行業領先的關鍵技術。
二、合作導師介紹
徐世祥：65年7月生，深圳大學物理與光電工程學院教授，博士/碩士研究生導師。中國光學學會激光專業委員會委員、高速攝影專業委員會委員，廣東省光學學會理事，上海市浦江人才基金獲得者，科技部重點研發項目會評專家，深圳大學優秀學者。浙江大學光學儀器工程學系學士，中國科學院上海光學精密機械研究所博士。曾留學法國、德國和美國等著名大學和研究機構。迄今為止，已主持完成3項國家自然科學基金面上項目、4項省部級課題。作為技術骨干曾參與多項863、973以及國家基金委重大、儀器專項等國家級重要項目。目前在研項目有國家自然科學基金重點項目1項、面上項目1項和深圳市重點項目1項，同時還有多項產學研合作項目，具有廣泛的企業人脈資源。在國際國內著名專業期刊發表論文逾130篇，獲得授權的發明專利25余項。
三、地域優勢
深圳是世界上發展最迅速，也是中國經濟最發達的城市之一(2018年開始GDP突破2.4萬億元，超中國香港居亞洲前五)。深圳國際化程度高，約2/3世界五百強企業落戶于此。深圳以其高科技和先進制造業為基礎建立了全新的產業結構，并同步加快構筑人才驅動發展新機制，人才集聚效應、裂變效應不斷放大。深圳大學目前已躋身全球進步最快的高校行列，形成了光電技術與材料學科群等學科集群。光學工程排名全國靠前，是深大優勢學科。深圳大學周邊云集了130+上市公司，包括騰訊、大族激光、研祥等名企。粵港澳大灣區是國家發展藍圖中的重大戰略部署，為深圳及其周邊營造了廣闊的、快速增長和互聯互通的創新創業環境，提供了資金、信息、人員以及硬件等方面的優勢，相對于其它地區具有獲得更大的發展空間和更優厚待遇機會。
四、招聘博士后
4.1 研究方向
1. 光學成像：包括計算成像、壓縮感知成像、超快成像以及三維光學成像檢測等；2名
2. 超快光場調控、超快激光與物質相互作用、超快激光微納制造等；2名
3. 太赫茲波產生及其成像檢測技術等；2名
4. 超快激光技術，尤其是中紅外超快激光技術，光纖激光技術；2名
4.2 應聘條件
1. 近期（或即將畢業）于國內外知名高校或研究機構博士畢業，獲得光學、物理以及材料等相關專業的博士學位；具有良好的物理學、光學、光學工程、材料科學等學科的基礎知識，具有較強的計算機編程與實驗動手能力；
2. 在相關或相近研究領域發表中科院二區論文至少1篇或三區2篇；
3. 具有良好的學術道德及踏實嚴謹的科學態度，嚴格遵守團隊日常管理規定；
4. 具有較強的英語閱讀及科技寫作能力；
5. 具有較強的獨立思考能力、科研創新能力及團隊協作精神。
4.3 聘期待遇
深圳大學（普通）博士后綜合年薪約35萬元，包括
1. 省市對符合條件的在站博士后發放18萬元/年生活補助，總額不超過36萬元；
2. 學校提供約14萬的綜合年薪；
3. 課題組補貼每年3.6萬元（不包括業績獎勵）；
另外
4. 深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用。
5. 符合深圳市人才計劃的可以申請相應的住房補貼。
6. 符合條件的博士后可申請評定專業技術資格。
7. 符合學校政策可申請優秀博士后可申請轉為教師。
8. 博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
9. 博士后人員進站，可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。
9. 若博士后人才資助政策有所調整，以最新的文件規定為準。
10. 有機會與企業合作研究。
五、招聘專職（副）研究員
聘期最長到2024年12月31日。
5.1 研究方向
1. 光學成像：包括計算成像、壓縮感知成像、超快成像以及三維光學成像檢測等；2名
2. 超快光場調控、超快激光與物質相互作用、超快激光微納制造等；1名
5.2 應聘條件
1. 具有近期（或即將完成）于國內外知名高校或研究機構博士畢業，獲得光學、物理以及材料等相關專業的博士后經歷，特別優秀的博士畢業生也可考慮；具有良好的物理學、光學、光學工程或材料科學等學科的基礎知識，具有較強的編程與實驗能力；
2. 在相關或相近研究領域發表中科院二區論文至少2篇或三區4篇，特別優秀的可聘為專職研究員；
3. 有較好的寫作水平、團隊管理能力和溝通協調能力。
5.3 聘期待遇
深圳大學專職副研究員綜合年薪33萬元起，研究員約35-42萬/年，具體薪級標準根據學歷、研究經歷等確定。享受深圳大學相關社保及公積金；可申請學校周轉住房，申請條件按學校后勤管理部門相關規定執行。年度考核合格及以上的，崗位薪級工資晉升一個薪級，計發年終績效獎；如果納入深圳市“孔雀計劃”高層次人才可以申請深圳市住房補貼160萬，科研啟動經費200~500萬。聘期內如申請到1項國家自然科學基金可申請轉為深圳大學預聘-長聘制教師崗位；可選擇落戶深圳市選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。將有機會與企業合作研究。
六、應聘者請提供以下材料
1. 個人簡歷；
2. 學歷、學位證明復印件、及代表性論文(組合為一個PDF文件)；
3. 其它體現科研能力的材料。
七、 應聘程序
1. 將應聘材料發到指定的郵箱；
2. 符合要求的應聘者擇優面試。在面試期間，應聘人員可了解課題組的科研情況；
3. 招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
九、聯系方式
請將材料發至：shxxu@szu.edu.cn,sdgluewang@126.com
郵件標題和應聘材料要注明：姓名+學校+學歷+專業+應聘崗位+中國優秀人才網+
電話聯系：15889671036（徐老師）
十、申請截止時間
長期有效，擇優錄取。
