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    鄭州大學(xué)2020年面向浙江大學(xué) 校園招聘輔導(dǎo)員(碩士)公告

    發(fā)布日期:2020-10-27來源:教育教學(xué)辦作者:系統(tǒng)管理員訪問量:245


    發(fā)布時(shí)間:2020-10-27

     

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    鄭州大學(xué)(學(xué)校網(wǎng)站:http://www.zzu.edu.cn)是國家“211工程重點(diǎn)建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校和部省合建高校。按照教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見》(教思政〔20201號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向浙江大學(xué)等高校招聘專職輔導(dǎo)員(碩士)20名。

    一、招聘崗位及人數(shù)

    招聘專職輔導(dǎo)員20人(10名男性輔導(dǎo)員,入住男生宿舍;10名女性輔導(dǎo)員,入住女生宿舍)。六年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.中國共產(chǎn)黨黨員或預(yù)備黨員;

    3.年齡不超過28周歲(1992年1月1日及以后出生);

    4.具有良好的道德品質(zhì),熱愛輔導(dǎo)員工作;

    5.身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

    6.熟悉大學(xué)生思想政治教育工作,具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、公文寫作能力;

    7.2020屆非定向就業(yè)的碩士研究生,原則上于2020年1月1日至12月31日期間獲得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,且本科階段畢業(yè)于辦學(xué)層次與我校相當(dāng)或高于我校的培養(yǎng)單位;

    8.有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘:刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;國家和河南省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    根據(jù)疫情防控需要,為避免人員聚集,采用網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件者可按要求將有關(guān)材料電子版發(fā)送到指定郵箱:szk@zzu.edu.cn報(bào)名時(shí)間為20201021日至20201030日。聯(lián)系人:于蘇靜;辦公電話:0371-67783190;手機(jī):13523079912。報(bào)名材料清單及格式要求詳見附件。

    (二)資格審查

    學(xué)校對應(yīng)聘人員電子版報(bào)名資料進(jìn)行審查后,公布參加筆試人員名單。

    (四)筆試

    筆試滿分100分。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),直至取消本次招聘。

    筆試時(shí)間及方式另行通知。

    (五)面試

    根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)的1:3比例由高分到低分確定面試人員。面試滿分100面試成績低于60分者不予聘用。同時(shí)對參加面試人員進(jìn)行心理測試。

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者不予聘用。

    面試時(shí)間及方式另行通知。

    (六)體檢和考察

    考核通過人員在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào)),體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

    原則上20201231日之前不能取得碩士畢業(yè)證和學(xué)位證者,取消此次聘用資格。因擬聘人員政審、心理健康、體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按應(yīng)聘人員考試總成績由高到低遞補(bǔ)。

    (七)擬聘用人員公示

    體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。

    四、聘用

    經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、注意事項(xiàng)

    (一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),填報(bào)個(gè)人信息應(yīng)與本人相關(guān)證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等)完全一致。因個(gè)人填寫信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不齊全、不完整,造成資格審核不合格或取消聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。

    (二)應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知招聘相關(guān)事宜,如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系的,產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

    咨詢電話于老師037167783190(鄭州大學(xué)學(xué)生處)王老師037167781085(鄭州大學(xué)人事處)

    監(jiān)督電話:037167781266(鄭州大學(xué)紀(jì)委)

    037169690394(省人社廳事業(yè)處)



    鄭州大學(xué)

    20201025


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