久久伊人导航,国内精品久久久久久久久久清纯,欧美日韩不卡在线,国产精品免费av片在线观看,精品一区二区三区国产,国产精品9999,午夜一级片,99riav精品免费视频观看

    2020年煙臺市市直事業(yè)單位面向 “雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才簡章

    發(fā)布日期:2020-08-12來源:教育教學辦作者:系統(tǒng)管理員訪問量:186


    新聞來源:http://rshj.yantai.gov.cn/art/2020/8/6/art_23382_2798677.html

     

    發(fā)布時間:2020-08-12

     

    點擊數(shù)量:414

     

    按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,2020年煙臺市市直事業(yè)單位面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才100名。現(xiàn)公告如下:

    一、招聘范圍

    “一流大學建設(shè)高校”全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生(含3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的畢業(yè)生)、“一流學科建設(shè)高校”一流學科全日制應(yīng)屆碩士及以上研究生(含3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的畢業(yè)生), “一流大學建設(shè)高校”和“一流學科建設(shè)高校”一流學科詳見附件1,“雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準;符合條件的2021年畢業(yè)生可以報考。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

    (三)應(yīng)聘人員須為1984814日(含)以后出生。

    (四)身心健康、符合事業(yè)單位聘用體檢標準。

    (五)在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應(yīng)學位證書。

    (六)具備招聘簡章要求的其他所有資格條件。

    除2021年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書、相應(yīng)學位證書應(yīng)于20217月底前取得外,其他應(yīng)聘人員的學歷證書、相應(yīng)學位證書,均須于2020813日(含)之前取得。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明,3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的應(yīng)聘人員需提交擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的個人書面承諾。

    應(yīng)聘人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生(應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學生(應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生除外)不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。煙臺市機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

    符合條件的香港和澳門居民中的中國公民可以應(yīng)聘。符合條件的取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,也可以應(yīng)聘。根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神,2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

    三、報名

    招聘崗位均為9級管理崗位。報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實后取消其本次報名資格。

    (一)報名時間

    報名時間:20208149:00-81716:00

    查詢時間:202081412:00-81811:00

    報名網(wǎng)址:煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn/index.html)。

    (二)具體要求

    1.網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員報名前,請仔細閱讀本招聘簡章,確認符合招聘范圍、招聘條件后再進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站網(wǎng)上報名系統(tǒng)(首次登陸需注冊,因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的,由本人循法律途徑解決),然后輸入身份證號、密碼、驗證碼進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),根據(jù)“報考狀態(tài)”的流程提示如實、準確填寫相關(guān)個人報考信息,上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)和高等教育各學段學歷、學位證書照片,沒有發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書的提供相應(yīng)學段就業(yè)推薦表、學校相關(guān)部門出具的學歷(專業(yè))學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一(照片),擇業(yè)期內(nèi)人員提供3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的個人書面承諾照片(上述照片應(yīng)為jpg格式,占用空間小于1M),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用有效期內(nèi)二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報名系統(tǒng)于81716:00自動禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報名信息。為保證報名順暢,建議使用360瀏覽器極速模式。

    2.網(wǎng)上初審:根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,對3小時前應(yīng)聘人員進行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間,專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息3小時后至81811時前登錄報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。留存通過資格初審人員的報名信息,供現(xiàn)場資格審查時參考。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果持有異議,可在81815:00前向指定的報名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。由于報名信息涉及個人隱私,網(wǎng)上報名期間審核人員無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式,請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果。

    3.通過報名資格初審的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站下載打印《煙臺市市直事業(yè)單位面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才報名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時使用,具體打印時間另行通知)。本次招聘不設(shè)開考比例,不收取考務(wù)費。

    四、資格審查

    對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

    通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員,須參加現(xiàn)場資格審查(組織初試時,通過網(wǎng)上初審、初試進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員也須參加現(xiàn)場資格審查)。現(xiàn)場資格審查時間、地點等具體事項請登錄煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站查詢。現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消考試資格。初試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,不再遞補。

    如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼、《應(yīng)聘人員健康承諾書》(附件4)《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件5),接受體溫測量,查驗合格后方可進入,疫情防控注意事項詳見本簡章附件2

    五、考試

    招聘考試采用直接面試的方式。面試(初試)成績采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    (一)初試

    1.初試科目和時間

    網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過300人時,經(jīng)招聘主管機關(guān)同意可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用筆試的方式進行,初試科目為綜合測試。初試成績達不到60分的,不得進入面試。初試結(jié)束后,初試成績、初試成績合格線在報名網(wǎng)站查詢。初試成績不帶入面試。初試準考證打印、初試時間等有關(guān)事項請關(guān)注煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站。

    2.進入面試人員的確定

    不組織初試時,通過網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格審查即確定為進入面試人員。組織初試時,通過網(wǎng)上初審進入現(xiàn)場資格審查范圍人員從達到初試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按招聘計劃3倍由高分到低分依次確定。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名初試成績并列的,一同進入現(xiàn)場資格審查范圍;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入現(xiàn)場資格審查范圍。通過現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

    (二)面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為70分,不足70分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關(guān)注煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站)。面試成績相同且影響聘用的, 則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的成績排序確定進入體檢考察范圍人員。根據(jù)面試成績,由高分到低分按照11.5比例確定進入體檢考察范圍人員名單,進入體檢考察范圍人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

    六、體檢與考察

    進入體檢考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行體檢、考察。

    體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費用由招聘主管機關(guān)負擔。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機關(guān)提出書面申請,由招聘主管機關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員負擔。復(fù)檢只能進行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

    考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的,將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實施,國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔20172號)規(guī)定,嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

    經(jīng)體檢、考察合格的人員,在煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,選崗后由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對公示前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進入體檢考察范圍的人員中依次等額遞補,公示后不再遞補。公示后根據(jù)機構(gòu)編制部門確定的招聘單位和招聘數(shù)量,招聘主管機關(guān)組織擬聘人員按照面試成績由高分到低分的順序,采取高分先選的方式確定具體用人單位并當場簽訂就業(yè)協(xié)議,簽訂協(xié)議時應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的須提交報到證原件。擬聘用人員應(yīng)服從組織安排。

    如選崗后招聘計劃有空缺,對面試成績超過70分且體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,招聘主管機關(guān)按照人崗相適、雙向選擇原則,由高分到低分進行調(diào)劑。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑的視為放棄。按照調(diào)劑結(jié)果對擬聘用人員進行公示。

    七、聘用

    辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。未取得簡章要求的學歷證書、相應(yīng)學位證書的2021年畢業(yè)生須取得證書后方可辦理備案、入職手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

    八、其他

    應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

    本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。本簡章由煙臺市人力資源和社會保障局負責解釋。

    咨詢電話:0535-6905229

    報名期間復(fù)核電話:0535-6783596

    報名期間技術(shù)支持電話:0535-6683333

    監(jiān)督電話:0535-6783596

    報名、招聘信息公告公示網(wǎng)站:煙臺市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn/index.html


    附件1:“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

    附件2:2020年煙臺市市直事業(yè)單位面向“雙一流”高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才應(yīng)聘須知.docx

    附件3:單位同意報考證明信(式樣).xls

    附件4:應(yīng)聘人員健康承諾書.docx

    附件5:應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

    附件6:“山東省電子健康通行碼”的申領(lǐng)方法.docx

     

                         

                                 中共煙臺市委組織部

    中共煙臺市機構(gòu)編制委員會辦公室

    煙臺市人力資源和社會保障局

    2020年86

    關(guān)閉
    主站蜘蛛池模板: 国产二区精品视频| 久久97国产| 亚洲一二三在线| 精品一区中文字幕| 国模精品免费看久久久| 四虎影视亚洲精品国产原创优播| 毛片免费看看| 久久天堂国产香蕉三区| 国产精华一区二区精华| 欧美国产亚洲精品| 韩国女主播一区二区| 国产欧美精品va在线观看| 久久久精品免费看| 欧洲国产一区| 97涩国一产精品久久久久久久| 国产又黄又硬又湿又黄| 国产第一区二区三区| 91狠狠操| 国产日产精品一区二区| 精品视频在线一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产一区二区资源| 国产精选一区二区| 国产大片一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区在线| 亚洲精品日本无v一区| 日本久久不卡| 四虎国产精品久久| 日本高清二区| 亚洲精品日韩精品| 香蕉av一区二区三区| 国产高清在线精品一区二区三区 | www.久久精品视频| 浪潮av网站| 午夜电影院理论片做爰| 91精品色| 久久97国产| 欧美资源一区| 91看黄网站| 久久久久国产亚洲| 久久免费精品国产| 国产视频一区二区不卡 | 一区二区三区四区视频在线| 曰韩av在线| 国产不卡三区| 999久久国精品免费观看网站| 国产精品一级片在线观看| 日本五十熟hd丰满| 国产91热爆ts人妖系列| 国产一区不卡视频| 日韩精品免费一区二区在线观看| 国产精品第157页| 中文字幕a一二三在线| 日本五十熟hd丰满| 最新日韩一区| 久久精品手机视频| 久久久久国产亚洲| 在线电影一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 美国三级日本三级久久99 | 97人人模人人爽人人喊0| 国产午夜一级片| 久久免费视频99| 日本一区二区三区免费在线| 99久久夜色精品国产网站 | 国产精品视频1区2区3区| 国产三级国产精品国产专区50| 亚洲精品久久久久一区二区| 国产欧美一区二区三区在线看| 狠狠插狠狠干| 久久精品一区二区三区电影| 国产伦高清一区二区三区| 精品福利一区| 亚洲福利视频一区| 精品91av| 欧美系列一区二区| 日本一区免费视频| 久久精品综合视频| 日本美女视频一区二区三区| 欧美日韩偷拍一区| 午夜免费av电影| 精品国产一级| 福利片午夜| 国产免费第一区| 99爱精品在线| av中文字幕一区二区| 国产日韩欧美精品| 欧洲在线一区| 国产精品欧美一区二区视频| 韩国视频一区二区| 亚洲天堂国产精品| 玖玖爱国产精品| 精品无码久久久久国产| 国产国产精品久久久久| 日韩一区免费| 中文字幕一区2区3区| 黄色国产一区二区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 国产69精品久久久久男男系列| 国产精品视频久久久久| 久久艹国产精品| 国产一区在线免费| 国产视频一区二区在线| 欧美乱妇在线观看| 久久精品国产综合| 91麻豆精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 国产精品5区| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 亚洲欧美另类综合| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品日韩电影| 国产一级自拍片| 国产一区二区视频免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 高清欧美xxxx| 日韩精品免费播放| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 欧美一区二区三区另类| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 国产精品一二三区视频网站 | 欧美日韩一区二区三区精品| 91国内精品白嫩初高生| 国产91免费观看| 国产精品九九九九九| 99久久久久久国产精品| 亚洲1区2区3区4区| 国内久久久| 国内精品久久久久影院日本| 午夜欧美a级理论片915影院| 93精品国产乱码久久久| 国产精品影音先锋| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产精品色在线网站 | 欧美日韩激情一区| 久久久久久久国产| 久久不卡精品| 色午夜影院| 久久婷婷国产综合一区二区| 国产97免费视频| 午夜影院一级| 国产高清精品一区| 欧美高清性xxxxhd| 久久久久久久亚洲视频| 激情久久综合| 挺进警察美妇后菊| 日日狠狠久久8888偷色| 欧美乱码精品一区二区| 亚洲第一区国产精品| 国产乱xxxxx国语对白| 日本一二三区电影| 在线国产二区| 亚欧精品在线观看| 亚洲欧美色图在线| 精品国产鲁一鲁一区二区作者| 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜| 日韩午夜电影院| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 欧美精品五区| 国产在线不卡一区| 91国产在线看| 午夜电影三级| 日韩欧美视频一区二区| 国产精品入口麻豆九色| 超碰97国产精品人人cao| www色视频岛国| 精品国产一区二| 中文字幕日本精品一区二区三区| 女人被爽到高潮呻吟免费看| 亚洲va国产| 国产日韩欧美综合在线| 国产日韩一区在线| 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 91精品国产综合久久婷婷香| 91国偷自产中文字幕婷婷| 国产日本一区二区三区| 国产精品久久国产三级国电话系列| 香港三日本8a三级少妇三级99| 精品国产品香蕉在线| 久久国产精彩视频| 68精品国产免费久久久久久婷婷| 久久一级精品视频| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产精品欧美一区二区视频| 久久九九亚洲| 国产精品日韩精品欧美精品 | 精品一区电影国产| 国产精品乱码久久久久久久| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 91黄在线看| 在线国产一区二区三区| 美女张开腿黄网站免费| 91精品国模一区二区三区| 国产精品一区二区不卡| 国产一区二区三区四区五区七| 国产精品国产三级国产专区53| 国内精品久久久久久久星辰影视| 午夜看大片| 狠狠色丁香久久婷婷综| 91国产一区二区| 92久久精品| 91精品综合| 色综合久久久久久久粉嫩| 欧美日韩一卡二卡| 日韩国产不卡| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 欧美在线视频一区二区三区| 日本少妇一区二区三区| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 欧美视频1区| 国产理论片午午午伦夜理片2021| 国产视频精品久久| 97视频久久久| 欧美网站一区二区三区| 亚洲二区在线播放视频| 日本高清不卡二区| 欧美激情视频一区二区三区| 国产经典一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠88| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 国产精品视频1区| 欧美大片一区二区三区| 国产精品视频久久久久| 日韩午夜一区| 国产乱码一区二区| 日韩av免费电影| 亚洲第一区国产精品| 久久精品一| 日本精品一二区| 国产欧美日韩综合精品一| 波多野结衣巨乳女教师| 久久99国产综合精品| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 精品国产一区二区三区四区vr| 国产97免费视频| 中文文精品字幕一区二区| 91精品国产综合久久婷婷香| 欧美综合在线一区| 亚洲高清毛片一区二区| 浪潮av色| 91看片淫黄大片91| 91久久香蕉| 99精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲一区二区三区加勒比| 亚洲精品国产setv| 国产呻吟久久久久久久92|