發布時間：2020-04-30
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浙江大學科技園寧波分園是以浙江大學為依托，充分發揮浙江大學的科技、人才、文化氛圍等綜合資源優勢，結合寧波市地區經濟特點，而建立的具有產學研結合、科技成果轉化、高新技術企業孵化、戰略性新興產業培育、創新創業人才培養等功能的綜合性創業創新服務平臺,是浙江大學國家大學科技園的一個分支機構。
浙大科技園寧波發展有限公司是市、校合作的國資企業，作為開發主體負責寧波分園開發建設項目的具體操作，主要承擔：浙大相關高科技產業相關設施開發、技術成果孵化和產業化；高新技術產品的技術成果轉讓、技術培訓、技術咨詢；高新技術人才及管理人才培訓；高新技術項目投資等。
為推進浙江大學科技園寧波分園新一輪的跨越發展，根據工作需要，擬面向社會公開招聘人員6名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求；
(四)具有適應崗位要求的身體條件；
(五)具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招 聘 崗 位 | 招聘人數 | 招聘專業及學歷 （學位）要求 | 其 他 資 格 條 件 |
| 綜合管理
| 2 | 本科學歷（學位）及以上學歷（學位），專業不限
| 35周歲以下（1985年4月28日以后出生），寧波大市戶口，具有5年及以上工作經歷，愛崗敬業，有較強的語言和文字寫作能力；有較強的組織協調能力；熟悉科技創新創業平臺或相關工作、有綜合管理崗位工作經驗者優先。 |
| 創業投資部 | 2 | 本科及以上學歷（學位），專業不限 | 年齡在35周歲以下（1985年4月28日以后出生），具有較強的協調和組織能力、社交溝通能力和應變能力；有較好的文字、口頭表達和計算機操作能力。熟悉科技、經濟產業政策和法律法規，有項目招商工作經驗者優先。 |
| 條件保障部 | 1 | 本科（理工科背景）及以上學歷（學位） | 年齡在35周歲以下（1985年4月28日以后出生），熟悉園區樓宇設施管理與維護、綜治、條件保障等工作，有相關工作經歷優先。 |
| 發展輔導部 | 1 | 本科及以上學歷（學位），專業不限 | 30周歲以下（1990年4月28日以后出生），中共黨員，有較強的組織協調能力、溝通能力、寫作能力。熟悉相關科技、經濟產業政策和法律法規，有創新創業服務工作經歷優先。
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三、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，擇優聘用的辦法進行，采取面試（專業測評）為主的方法進行、體檢和考核等程序，面向浙江省公開招聘本公司工作人員。
（一）發布招聘公告簡章發布地址
1、浙江大學就業與服務指導中心
（ http://www.career.zju.edu.cn ）；
2、浙江大學科技園寧波分園網（http://www.zjuspnb.com/）。
（二）報名及資格審核
1、報名截止時間：本招聘公告發布起至2020年5月18日止，逾期不再受理。
2、報名方式：采取網絡報名的方式進行。報名材料發送至電子郵箱：maojiajie1984@163.com，郵件請以“應聘+姓名”為主題。
3、報名材料：應聘人員填寫報名表（附上電子照片）、身份證、學歷證書、戶口簿（戶籍證明或居住證）原件掃描件
4、應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消面試資格。
5、聯系人：毛老師 金老師 聯系電話：27785599 27785553
（三）面試
1、面試時間、地點（另行通知）。
2、面試工作由浙大科技園寧波發展有限公司組織。面試合格的進入體檢。
（四）體檢
1、體檢時間和地點另行確定。
2、體檢工作由浙大科技園寧波發展有限公司組織。體檢合格的辦理錄用手續。
（五）錄用
經過面試、體檢等環節確定的擬聘用人員，浙大科技園寧波發展有限公司報經上級部門同意后辦理錄用手續。
浙大科技園寧波發展有限公司
2020年4月29日
