發布時間：2020-04-29
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為進一步優化提升干部隊伍結構，培養儲備一批適應高質量發展要求的高素質專業化復合型后備干部，根據《肇慶市“百名博（碩）士引育工程”實施方案（修訂）》等文件精神，我市決定面向全國“雙一流”高校招聘引進一批博（碩）士到市直單位工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
國內“雙一流”高校博士研究生（含博士后）和碩士研究生，以及經教育部認證的海外留學博士。
二、報考條件
報考對象須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；
（二）思想政治素質好，品行良好，身體健康；
（三）學習成績優秀，于2020年底前取得相關畢業證書及學位證書或博士后出站；
（四）具備以下條件之一：中共黨員（含預備黨員）、本科學習以來被評過院（系）級及以上三好學生、本科學習以來擔任過一年以上班級或學生會干部，并具有良好的組織協調能力；
（五）博士研究生年齡不超過35周歲（1985年8月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年8月1日以后出生）。
（六）專業要求：經濟學類、財政學類、金融學類、法學類、政治學類、中國語言文學類、哲學類、歷史學類、電氣工程類、計算機類、公共管理類、公共衛生與預防醫學類、臨床醫學類、土木類、建筑類、環境科學與工程類、化學類、社會學類、統計學類、新聞傳播學類、圖書情報與檔案管理類、測繪類、藝術類、體育學類以及文物與博物館學、房地產管理、交通運輸管理、土地資源管理、地圖學與地理信息系統、生態學等相關專業。
三、招聘程序
（一）報名。請報考人員如實填寫《肇慶市“百名博（碩）士引育工程”報名表》（下載地址：http://www.zqdj.gov.cn/Website/NewsDetail?id=3044），發送到郵箱zqrczp@163.com。
（二）初審。招聘工作組對報考人員有關情況進行初步審核，并將面試時間和面試地點通知進入面試環節報考人員。
（三）面試。組織對報考人員進行面試。
（四）體檢。統一組織到指定醫院進行體檢。
（五）考察。委托考生就讀高校（工作單位或社區）進行考察，并提供鑒定材料。
（六）公示。將擬聘用人員名單在有關媒體面向社會公示5個工作日。
（七）簽訂協議。公示無異議后，簽訂就業協議及事業單位聘用協議。
四、有關政策
（一）使用管理。通過“百名博（碩）士引育工程”引進的博（碩）士由肇慶市委組織部統一管理，原則上安排在我市市直單位工作，編制和工資關系在市直公益一類或全額核撥經費事業單位。肇慶市委組織部進行長期跟蹤培養，采取不定期專題培訓、抽調到機關跟班學習、選派到縣（市、區）、鄉鎮掛職鍛煉等措施，促其成長為高素質專業化復合型領導干部。表現優秀的，按照有關規定調任為國家公務員。
（二）聘用與考核。引進對象與工作單位簽訂5年聘用合同，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，博士聘任為事業單位管理崗七級（正科級領導職務），碩士聘任為事業單位管理崗八級（副科級領導職務）；考核不合格的，終止聘用合同。
（三）工資待遇。引進對象工資福利待遇按編制所在單位同等職級人員標準執行。
（四）住房保障。3年免房租安排入住人才公寓。自行租房的，博士給予2000元/人/月租房補貼，碩士給予1500元/人/月租房補貼，最高可享受3年。在肇慶購買首套自住房的，博士和碩士分別可享受一次性購房補貼10萬元和5萬元。
（五）生活補貼。給予博士每人15萬元生活補貼，按4:3:3比例分3年發放；給予碩士1500元/人/月的生活補貼，共發放3年。
（六）配偶安置。引進對象配偶符合相關崗位引進條件、愿意在我市就業的，協調安排工作。
（七）子女入學。引進對象子女接受義務教育，優先安排到優質公辦學校就讀。
本公告由中共肇慶市委組織部負責解釋。咨詢電話：0758—2265988。
肇慶市人才工作領導小組辦公室
2020年4月28日
